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    招聘信息

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    人事總監

    任職資格

    年齡23-45歲,本科以上學歷,具備一定的人力資源部工作經驗;負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;負責招工、招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;定期進行人力資源數據分析,提交分析報告;按時完成公司招聘的工作的定額任務。

    薪資待遇

    根據個人能力面議

    崗位職責

     

    1、根據整體發展戰略方向,推動公司人力資源戰略規劃的制定與實施,提高公司整體綜合管理水平;

    2、完善公司人力資源管理體系,優化人力資源管理流程,督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作;

    3、根據公司整體發展戰略,組織修定各項人力資源規劃,使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發展的需要;

    4、推進管理團隊的建設,塑造、維護、發展和傳播公司企業文化;

    5、及時關注企業發展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數據,為公司發展提供合理化依據。

     

     

     聯系方式:

    公司地址:北京市豐臺區紀通東路78號              郵編:100070

    聯系人:人力資源部  

    趙女士      電話:010-63728297               010-63726269